Marketing bei JobCloud

Erfahre mehr über das Arbeiten und deine Karriere bei uns als Marketing-Expert:in

Aktuelle Marketing-Jobs

Oh! Aktuell haben wir keine entsprechenden Jobs offen. Kontaktiere unverbindlich Claudine vom Recruiting oder schau dir alle anderen offenen Jobs an.

B2C und B2B Marketing

Unser Geschäftsmodell funktioniert nur, wenn wir genügend und passende Kandidat:innen (B2C) haben sowie viele interessante Jobs (B2B) anbieten können. Unsere Marketing-Expert:innen arbeiten in verschiedenen Teams und kümmern sich entweder um B2C oder B2B.

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Marketing-Themen bei JobCloud

Marketing ist eine sehr vielseitige Disziplin, so auch bei uns :-).

  • Branding
  • Public Relations
  • Analytics
  • Events
  • SEM
  • Product Marketing
  • Content
  • Graphic
  • Partnerships

Together we are the heart of
the Swiss job market

Bei JobCloud triffst du eine einzigartige Unternehmenskultur an, die dir eine hohe Flexibilität erlaubt, damit du hier wachsen kannst

Du hast einen Impact, denn du arbeitest an einem zentralen Thema im Leben aller Menschen: ihrem Job.

9 von 10 Personen kennen unsere bekannten und beliebten Jobportale jobs.ch, jobup.ch und jobscout24.ch.

Die Hälfte der Jobsuchenden finden ihren Job über JobCloud: Helfe mit, dass Menschen und Firmen zueinander finden.

Wir kommen nur weiter, wenn wir Dinge ausprobieren: Deshalb gibt es genügend Budget um Ideen zu testen.

Deine Benefits

  • Hardware

    Du bekommst die neueste Hardware deiner Wahl (OSX, Mac, Linux, usw.).

     

  • Work from home

    Wir treffen uns regelmässig im Büro, geniessen aber meistens die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten.

     

  • Reisen

    Du hast die Möglichkeit, unser Team im Ausland regelmässig zu besuchen.

     

  • Sprachkurse, Meet-ups und Konferenzen

    Ja, bitte tu es. Wir bezahlen dafür.

  • 5 Wochen Ferien sind nicht genug?

    Kauf einfach mehr oder mach ein Sabbatical.

  • Volunteer days bei JobCloud

    Zwei Volunteer days pro Jahr

    2 Tage im Jahr kannst du für Freiwilligenarbeit deiner Wahl einsetzen.

Ein paar Zahlen

Anzahl Stellensuchende

2.8Mio
Jobsuchende auf unseren Portalen monatlich

Anzahl Kund:innen

35'000
Firmenkund:innen

Und sonst so

95%
sporty people 😉

So verläuft der Recruitingprozess

1Bewerbung

Interessiert an einem Job bei JobCloud? Wunderbar! 🙂 Schicke uns deinen CV oder dein LinkedIn Profil oder bewirb dich auf eine unserer offenen Stellen. Wir brauchen kein fancy Motivationsschreiben.

2Interview

Wir lernen dich und deine Motivation für den Job kennen, du lernst uns kennen – virtuell oder vor Ort. Für uns ist dein Mindset genauso wichtig wie deine Fähigkeiten.

3Team & Case

Deine potenziellen künftigen Kolleg:innen werden dich ebenfalls kennen lernen wollen und du sie sicher auch. Du wirst hier einen Case lösen und diesen mit uns diskutieren.

4Entscheidung

Wir treffen die Entscheidung so schnell wie möglich und kommunizieren den Zeitplan transparent. Auf alle Fälle werden wir mit dir sprechen und nicht nur ein E-Mail schreiben.

Dein zukünftiges Team

Hast du Fragen?

Marina Faria
Senior Talent Acquisition Partner
Linkedin

Hans Tuithof
Managing Director Seekers
Linkedin