Warum JobCloud? Darum!

Wenn du dich bei unserem Purpose «Love what you do – we make employment happen» voll heimisch fühlst und du bereit bist, den Unterschied zu machen, dann lies unbedingt weiter!

Einzigartige Kultur

Alle, die uns einmal besucht haben, spüren es… unsere einzigartige Kultur. Wir wissen, dass dies der ausschlaggebende Grund ist, warum Mitarbeitende zu uns kommen und gerne bei uns arbeiten.

Die JobCloud-Kultur
Die JobCloud-Kultur

Die bekanntesten Marken

Sicher kennst du jobs.ch und jobscout24.ch, denn das tun die meisten Menschen – nämlich 9 von 10. In der Romandie sind wir mit dem in der Region ebenfalls bekanntesten Portal jobup.ch am Start. Wir investieren aber nicht nur in unsere bekannten Marken, sondern auch in weitere technologischen Services, die die Job- bzw. die Personalsuche so einfach wie möglich machen – ganz im Sinne unserer Vision: We are the heart of the Swiss job market.

Jobs.chJob WinnerJob Scout 24JobUp

Our way of working

Arbeite heute im Homeoffice, morgen im Büro in Zürich, übermorgen im Zug und in Genf… Whatever! Wenn du vor Ort im Büro bist, hast du ein echt cooles Office, das dein Herz höher schlagen lässt. Dafür nutzen wir kollaborative Methoden und Tools für eine einfache und effiziente Zusammenarbeit. «Our way of working» heisst vor allem «Your Way of Working». Hohe Flexibilität in Zeit und Ort, Top Infrastruktur, Top Offices.

Our way of working

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Regelmässig werden wir als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet – aktuell gehören wir zu den Top Companies bei kununu. Zudem lassen wir unsere Löhne in Bezug auf Fairness jährlich überprüfen, bilden Lernende aus und checken den Puls der Mitarbeitenden laufend mit Umfragen.

Fair On PayKununu

Benefits

Eine Rutsche haben wir nicht. Ein Bällelibad auch nicht. Aber neben der hohen Flexibilität und den coolen Offices haben wir noch ein paar weitere Asse im Ärmel.

  • Good food at work

    Unser Kühlschrank ist mit guten, variantenreichen Menus gefüllt.

  • Halbtax-Abo

    Geschenkt!

  • Home Office

    Arbeite vor Ort, im Home-/Remote-Office oder kombiniert.

  • Workation

    Verlängere deine Ferien – arbeite zehn Tage pro Jahr vom Ausland aus.

  • Weiterbildung

    Wird grundsätzlich unterstützt, Stichwort #lifelong-learning!

  • Berufliche Vorsorge

    Wir übernehmen 60% (gesetzlich vorgeschrieben 50%).

  • Privatversicherung...

    …Bei Unfall sowie bei Krankheit/Unfall 100% Lohnfortzahlung für 3 Monate.

  • Unpaid leave - possible at JobCloud

    Unbezahlter Urlaub

    Ach, manchmal braucht man einfach mehr Zeit… ist bei uns möglich!

  • Elternzeit & Adoption

    16 Wochen für Mamis / 3 Wochen für Partner:in sowie bei Adoption – jeweils 100% Lohn.

  • Volunteer days bei JobCloud

    Volunteer Days

    2 Tage im Jahr kannst du für Freiwilligenarbeit deiner Wahl einsetzen.

  • Bootcamp

    1x Woche hetzt uns nach der Arbeit ein Trainer um die Blöcke!

  • Partys

    Es gibt immer wieder einen Grund zu feiern! Da lassen wir uns nicht zweimal bitten

    .

  • Geschenke

    Zum Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit etc.

Legendäre JobCloud Events

Wir wissen, wie man Party macht 😉. Regelmässig kommen wir zusammen, um zu feiern. Weil wir uns nicht unbedingt täglich sehen, tut das besonders gut!

  • So läutet man das Neue Jahr ein
  • Die Teams haben nicht nur an den Parties zusammen Spass, echt im Fall
  • Mit einem Lächeln wird man empfangen ;-)
  • Photobooth darf nicht fehlen an den JobCloud-Summerparties
  • Summer Parties bei JobCloud... einfach the best!

Mitarbeitende über JobCloud

Willst du es etwas genauer wissen? Die folgenden Personen stehen dir gerne zur Verfügung. Kontaktiere sie einfach unverbindlich.

  • Emma Desclides von JobCloud
    “Ich mag den Kontakt zu den Kunden und das Gefühl, ihnen einen Mehrwert zu bieten. Wenn ein Kunde mich bei einem Problem kontaktiert und ich ihm helfen kann, höre ich sein Lächeln am Telefon – das ist sehr motivierend. Ich bin in mehreren Bereichen tätig und kein Tag ist wie der andere.”
    Emma Desclides
    , Verkauf Innendienst
  • “Die abwechslungsreichen Tätigkeiten machen den Alltag spannend und herausfordernd! Zudem schätze ich die offene Unternehmenskultur, die flache Hierarchie und den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden. Unter diesen Umständen geht man gerne zur Arbeit!”
    Jasmin Wäspi
    , Verkauf
  • Hier bei JobCloud arbeiten wir nicht nur, sondern haben auch Spass dabei. Die offene und herzliche Unternehmenskultur, die wir hier pflegen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer DNA.
    Fatih Sevgili
    , Finance & Data
  • “Bei JobCloud haben wir die Möglichkeit, einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Wir erhalten die entsprechenden Mittel und wir können unsere Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Und das alles in einem sehr herzlichen Arbeitsumfeld!”
    Raphael Sabatier
    , Marketing
  • “Ich schätze die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Produkt zu verkaufen, das den Alltag unserer Kund:innen verbessert. In meiner täglichen Arbeit bekomme ich viel Autonomie. Ich habe die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und mich mit grosser Flexibilität zu organisieren.”
    Marie Kirner
    , Verkauf
  • “Ich schätze die grosse Autonomie und das Vertrauen, welches JobCloud mir entgegenbringt. Es ist sehr angenehm, auf jeder Hierarchiestufe direkten Kontakt zu Mitarbeitenden zu haben.”
    Stéphane Richard
    , Verkauf
  • “JobCloud hat trotz seiner Grösse den Spirit eines Start-ups beibehalten. Die Mitarbeitenden identifizieren sich stark mit unseren Produkten und sind stolz, ihren Teil dazu beizutragen. Bei Problemen hilft man einander und sucht gemeinsam nach der besten Lösung.”
    Roger Freuler
    , Ops
  • Zukunftsorientierte Projekte mit hoch effizienten und intelligenten Kolleg:innen entwickeln und umsetzen zu können, zeigt mir beim richtigen Arbeitgeber zu sein.
    Carsten Callies
    , Marketing

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Offene Stellen

Finde deine Rolle bei JobCloud, indem du durch die offenen Stellen stöberst

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Teams

Erfahre mehr über die verschiedenen Abteilungen in unseren JobCloud-Räumlichkeiten

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Lohntransparenz bei uns

Wie wir das bei uns eingeführt haben und was es bedeutet, weisst du nach der Lektüre dieses Blogbeitrages

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