Karriereentwicklung bedeutet nicht, dass du eine Führungsposition anstreben musst. Du kannst dich auch einer Rolle als Spezialist:in widmen.
IT Engineering @JobCloud
Finde heraus, wie es so ist im IT Engineering bei JobCloud zu arbeiten.
Disziplinen & Stacks
Frontend






Unser Frontend-Team besteht aus einer Gruppe koffeinbetriebener Code-Zauber:innen, die ihre Tage damit verbringen, schöne und funktionale Websites und Anwendungen mit der Magie von TypeScript, React und sogar Angular zu entwickeln. Wir arbeiten eng mit unseren UX-Designer:innen zusammen, um sicherzustellen, dass das Endergebnis nicht nur gut aussieht, sondern auch benutzerfreundlich ist.
Backend





Natürlich kann man Backend nicht ohne PHP, Postgres und MySQL machen. Aber: Das Team erfindet sich gerne neu und hat erfolgreich auch andere Technologien implementiert, die das Leben einfacher machen, wie Kafka und Elasticsearch. Das ist die Basis, damit das Frontend-Team so kreativ wie möglich sein kann.
Inhouse-Support




Das Inhouse-Support-Team kümmert sich um alle Belange der Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und Genf. Darüber hinaus ist es bei schwierigen Situationen im Homeoffice immer für uns da. In den meisten Fällen reicht jedoch ein Neustart (psst: aber das haben wir den Benutzer:innen noch nicht gesagt) 🙂.
IT Security



An vorderster Front im Kampf gegen Hacker! Das Team kümmert sich um alle Sicherheitsthemen für unsere Plattformen und Benutzer:innen und lernt, testet, erforscht und untersucht, um sicherzustellen, dass unsere Plattformen sicher und geschützt sind.
Cloud Engineering



Das Cloud Engineering Team ist dafür verantwortlich, die Arbeitslast für unsere Jobplattformen auf sichere, skalierbare und kostengünstige Weise zu entwerfen und zu orchestrieren. Sie bieten Cloud-native Lösungen, die es allen Engineering Teams ermöglichen, die Möglichkeiten der AWS-Cloud voll auszuschöpfen. Automatisierung, serverlose Anwendungen, Continuous Integration und Delivery sind für sie daily Business.
Karriere-Möglichkeiten
Deine Benefits
IT Department in Zahlen
Codezeilen
6.3M+
Searches
75K/Stunde
API-Anfragen
1.13B+/Monat
CDN-Anfragen
27/Sekunden
Headcounts
90
So verläuft der Recruitingprozess
1Bewerbung
Interessiert an einem Job bei JobCloud? Wunderbar 🙂 Schicke uns deinen CV oder dein LinkedIn Profil oder bewirb dich auf eine unserer offenen Stellen. Wir brauchen kein fancy Motivationsschreiben.
2Interview
Wir lernen dich und deine Motivation für den Job kennen, du lernst uns kennen - virtuell oder vor Ort. Für uns ist dein Mindset genauso wichtig wie deine Fähigkeiten.
3Team & Case
Deine potenziellen künftigen Kolleg:innen werden dich ebenfalls kennen lernen wollen und du sie sicher auch. Du wirst hier einen Case lösen und ihn mit uns diskutieren.
4Entscheidung
Wir treffen die Entscheidung so schnell wie möglich kommunizieren den Zeitplan transparent. Auf alle Fälle werden wir mit dir sprechen und nicht nur ein E-Mail schreiben.