Nos équipes et domaines

Obtenez un aperçu des différents domaines chez JobCloud.

Développement / Ops / IT Support

JobCloud développe ses sites web et applications en utilisant les dernières technologies. Dans nos bureaux de Genève, Zurich, Belgrade et Vienne, nos équipes agiles d’ingénieurs back end et front end travaillent main dans la main avec les équipes Product et Operation afin de concevoir et réaliser les innovations nécessaires dans le monde actuel des plateformes d’emploi.

PM/UX

L’équipe Product Management & UX travaille avec notre CPO pour créer un maximum de valeur ajoutée là où les chercheurs d’emploi et recruteurs en ont le plus besoin. Ils s’efforcent d’améliorer continuellement l’expérience utilisateur sur l’ensemble de nos plateformes d’emploi et de carrière. Pour ce faire, ils analysent les comportements, optimisent les flux, élaborent des innovations et lancent des nouveautés chaque semaine pour améliorer l’expérience utilisateur.

Vente

Avec plus de 50 collaborateurs répartis entre Genève et Zurich, notre équipe de vente est responsable de la distribution de nos produits, de l’acquisition de nouveaux clients et du suivi des clients existants. Nos clients PME sont pris en charge par nos collaborateurs de l’équipe « telesales » par téléphone. Le segment de clientèle dès 50 employés est pris en charge par le service externe. Ce segment est divisé entre les moyennes entreprises (51-500 employés), les grandes entreprises (500+ employés) ainsi que les agences de placement.

Administration des ventes & Sales Operations

Au sein de notre organisation des ventes, les départements de service à la clientèle apportent un soutien vigoureux à la distribution. Outre les activités de soutien à la vente, de publication des annonces, de contrôle qualité et de conseil et soutien à la clientèle, notre équipe se charge également du Sales Controlling et des Sales Operations (notamment la gestion du système CRM).

Marketing

Fortement digitalisée, notre équipe marketing accorde beaucoup d’importance aux compétences analytiques. Elle est toutefois aussi très diversifiée et travaille aussi bien dans l’acquisition de trafic, que dans le CRM, le contenu, le branding, les RP ou la communication. L’équipe s’occupe principalement de la demande (chercheurs d’emploi), mais elle travaille également pour l’offre (employeurs) et collabore étroitement avec les autres départements de JobCloud.

Digital Recruiting

JobCloud est un terrain fertile à l’apparition quotidienne de nouveaux concepts, idées et approches, qui nous aident à adapter nos produits encore plus vite aux besoins du marché. C’est ainsi qu’est survenue l’idée de créer une business unit nommée « Spotted », dont l’objectif est de trouver le bon candidat pour le bon poste. Composée de personnes jeunes, motivées et talentueuses, l’équipe poursuit chaque jour des objectifs ambitieux et utilise des méthodes agiles ainsi que des technologies de pointe afin de rassembler ce qui est fait pour être ensemble. Leur devise ? Are you ready to get spotted?

Finance & Data Intelligence

Des chiffres, des données et des faits ! Au sein de nos équipes Finance et Data, l’analytique est partout. Elles font notamment des paiements, traitent et entretiennent de grosses quantités de données et assurent leur visualisation grâce à des outils de BI.

RH & CEO Office

Evidemment, rien ne pourrait fonctionner chez JobCloud sans le département des ressources humaines. Non seulement il assure que les bonnes personnes se trouvent au bon endroit au bon moment mais il prend également en charge de nombreuses autres activités importantes. Apprenez-en plus sur l’équipe RH ici. Outre les ressources humaines, l’équipe CEO Office compte aussi parmi les organisations de soutien internes.

Formation

JobCloud forme des apprentis dans les trois professions suivantes :

  • Médiamaticien/ne CFC
  • Agent/e relation client CFC
  • Développeur/se d’applications CFC